11月22日上午,宜昌運營公司召開了2018年度新任職中層副職管理人員集中廉潔教育談話會。公司黨委委員、紀委書記楊輝出席會議并講話。
廉潔教育談話會現(xiàn)場
會上,楊輝對走上新工作崗位的管理人員表示祝賀。他強調(diào),對新任職管理人員進行集體廉潔談話,既是落實黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要部署,也是加強領導干部廉潔從業(yè)教育的有效舉措,更是公司黨委對領導干部政治上的一種關(guān)心和愛護。新任職中層副職管理人員要向習近平總書記提出的好干部二十字標準、國有企業(yè)領導干部二十字標準、廉潔自律準則等內(nèi)容看齊,在新的崗位上高調(diào)做事、低調(diào)做人,做出新的業(yè)績,向組織和群眾交一份滿意的答卷。
楊輝對新任職中層副職管理人員提出四點要求:一是要加強職業(yè)道德修養(yǎng),做到“三個始終保持”。要始終保持思想純潔;要始終保持崇高追求;要始終保持管理人員本色;堅決做到在思想上、政治上、行動上與集團公司及宜昌運營公司黨委保持高度一致。二是要保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”。要正確對待職位,有感恩之心;要正確對待權(quán)力,有敬畏之心;要正確對待名利,有知足之心;在真抓實干、履職盡責中展現(xiàn)新作為。三是要自覺接受監(jiān)督,做到“三個積極主動”。要主動接受監(jiān)督;要嚴格自我監(jiān)督;要積極開展監(jiān)督;努力學會和適應在監(jiān)督下工作,在監(jiān)督下生活。四是要時刻廉潔自律,做到“三個自覺管住”。要慎始,自覺管住欲望;要慎微,自覺管住小節(jié);要慎友,自覺管住親友;繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,不辜負組織和群眾的信任與重托。
會上還組織觀看了《不忘初心 警鐘長鳴》警示教育片,3名新任職中層副職管理人員作了表態(tài)發(fā)言。他們紛紛表示,一定會加倍珍惜組織的信任和重托,高標準嚴格要求自己,在新的崗位上奮發(fā)作為,為交投“兩商”定位和公司創(chuàng)新發(fā)展作出積極貢獻。(戴曉靜)
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