自2018年進入湖北交投集團工作以來，我在交投的大舞臺上完成了角色身份的轉變，也累積了多個工作崗位的歷練。在這個過程中，我深深地體會到，作為一名交投員工，無論身處哪個崗位，都要牢記人生的初心與事業(yè)的初心，努力把小事做好、把好事做精，恪盡每一次職守、珍惜每一次成長、追求每一次突破。
敬業(yè)奉獻 立足崗位守初心
湖北交投輝煌成績的取得離不開全體交投員工一次又一次的披荊斬棘、迎難而上。正是這種向自我加壓、與困難較量、跟時間賽跑的“交投精神力”，激勵著我無論面對怎樣的工作任務，都要以昂揚向上的精神、攻堅克難的決心去迎接挑戰(zhàn)。還記得，在取消高速公路省界收費站工程推進過程中，我與大家一道，多次赴項目現(xiàn)場參與前期勘察、進度督辦以及與行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常是白天勘察協(xié)調(diào)、晚上整理資料，放棄節(jié)假日休息追蹤統(tǒng)計工程報表更是習以為常；為搶抓ETC門架施工及線纜敷設進度，全力配合相關部門和工作站聯(lián)系落實人員到崗、車輛到位和材料到貨；精心服務保障項目技術交底、專家咨詢、方案評審等工作，力求做到準確無誤、有條不紊、穩(wěn)妥周全。
開拓進取 與時俱進促發(fā)展
當前，集團公司正在全力沖刺“萬千百”發(fā)展目標，企業(yè)的提檔升級必然對員工的素質(zhì)能力提出更新更高的要求。我清醒地認識到自己在能力素質(zhì)上還存在短板，必須保持勤于學習、善于實踐的自律自覺。工作中，我系統(tǒng)學習了產(chǎn)業(yè)開發(fā)、投資咨詢、工程管理等方面的專業(yè)知識，主動向行家里手請教、與兄弟單位交流，不斷拓寬工作視野和思路，并結合自身崗位工作強化實踐運用。國際招商綠創(chuàng)中心項目是武漢投資公司重點建設項目，在參與建設運營的相關工作中，我深刻感受到，招商是項目成功的關鍵，物業(yè)管理是項目提檔升級的核心。在做好市場調(diào)研，積極對競品項目、市場動態(tài)進行分析總結，研究比較物管行業(yè)頭部企業(yè)的特點特色，制訂符合項目實際的運營管理制度文件等工作中，我將自己的所學所思應用到工作實踐，在工作中學習、在學習中工作，努力為項目建設運營貢獻自己的微薄之力。
迎難而上 向光而行勇?lián)?/font>
管理學家吉姆·柯林斯認為，區(qū)別于普通企業(yè)，偉大企業(yè)的特質(zhì)就是在利潤之外還有一些其他追求。對于集團公司而言，這份追求就是體現(xiàn)國有企業(yè)的政治使命與責任擔當。面對疫情防控大局，集團公司黨委帶領廣大干部職工積極投身防控斗爭，為疫情防控服務保障做出了突出貢獻。作為一名入黨積極分子，黨旗在哪里飄揚，哪里就是我追隨的方向。2020年以來，我與所有抗疫斗爭中挺身而出的交投員工一道，積極參與所轄社區(qū)物資分發(fā)、日常消殺等疫情防控工作，并且眾籌了價值近7萬元的防疫物資捐獻到武漢市部分方艙醫(yī)院和街道社區(qū)等抗疫一線，用實際行動宣示著自己向黨看齊、追求進步的赤誠之心，踐行著交投人甘于奉獻、勇于擔當?shù)氖姑跣摹?/font>
作為一名普通員工，我堅信，集團公司的發(fā)展壯大，離不開每一個交投人的不懈拼搏，奮斗的道路在腳下延伸，只有篤行方能致遠，我將立足崗位、踏實工作，為集團公司沖刺“萬千百”、高質(zhì)量進入中國企業(yè)500強而努力奮斗。
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